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弘揚優秀文化傳播精神文明——包頭城建集團精神文明創建取得新成效

來源：m.anabolicmayhem.com | 發布時間：2025年10月15日

包頭城建集團股份有限公司始建于1954年，70多年來，堅持物質文明建設和精神文明建設“兩手抓”，實現了企業的持續健康穩定和創新發展，取得了良好的經濟效益和社會效益。精神文明創建主要體現在“六個進一步”，豐富多彩的文明創建活動，為企業高質量發展注入了強大的精神力量。

加強思想文化建設，企業凝聚力向心力得到進一步增強。通過常態化開展理論武裝，堅定了理想信念。為傳承發揚企業精神，講好城建企業故事，為廣大員工提供高質量的精神營養，組織開展了豐富多彩的文化活動。定期刊印《城建集團報》，講好公司創業改革發展故事。在公司成立60年、63年、68年之際，在《內蒙古日報》《包頭日報》進行了公司形象專版宣傳；在慶祝中國共產黨成立98周年暨集團公司成立65周年、中華人民共和國成立70周年期間，開展了“我和我的公司”主題征文活動和職工文藝合唱活動；參加了市國資系統慶祝中華人民共和國成立70周年文藝演出；開展了慶祝中國共產黨成立100周年暨“兩優一先”表彰大會；連續多年開展演講、知識競賽等活動，制作了企業形象宣傳片和手機版電子宣傳冊。豐富多彩的文化教育活動，增強了企業的凝聚力向心力。

常態化開展道德建設，員工良好道德風尚得到進一步展示。城建集團重視職工道德建設，把道德建設貫穿到精神文明創建、企業生產經營等各項工作全過程，實現了道德建設常態化。利用企業平臺、宣傳欄、工地圍擋等，廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳；組織開展優秀企業家、大國工匠、勞動模范、道德模范、最美職工、敬老孝親等宣講活動；公司引導職工珍惜民族團結穩定，企業、社會平安和諧的大好局面，遵紀守法，愛崗敬業，以實際行動感恩企業，回報社會。2014年集團公司董事長總經理的劉江榮獲中國建筑業優秀企業家；2015年擔任路橋公司黨支部書記副經理的白雪光榮獲包頭市勞動模范，2019年集團公司副總經理、建安公司經理的李志亮榮獲包頭市勞動模范；機械公司武彗星在市總工會、市人力資源和社會保障局聯合舉辦的“當好主人翁，建功新時代”職工職業技能比賽中，獲得攤鋪機機手比賽第一名，2019年被市總工會授予“包頭市五一勞動獎章”。連續兩屆參加包頭市總工會、文明辦舉辦的“最美一線職工”評選，分別獲得入圍獎（賈秉技）、最美一線職工（馮樂堯）；2022年集團公司董事長楊志強榮獲內蒙古自治區建筑業優秀企業家（誠信企業家）。近三年，集團公司61名工程技術人員被授予全國、自治區、包頭市優秀建造師的榮譽稱號。

經常化開展群眾體育活動，員工競技水平和健康意識得到進一步提高。集團公司每年舉辦冬季職工運動會，進行了越野賽、拔河、乒乓球、羽毛球、跳繩等項目比賽；參加了市住建局首屆職工運動會，獲得了團體總分第一、田徑總分第一和優秀組織獎：組織青年員工進行賽汗塔拉公園“健步走”、紅色教育等團建活動。集團公司機關堅持做廣播體操等等。通過豐富多彩的大眾體育活動，營造了積極向上的團隊氛圍，提高了職工的健身意識，強化了團隊意識，展示了陽光心態。

打造良好辦公環境，員工干事創業的濃厚氛圍得到進一步提振。集團公司和基層各單位加大了辦公設施、閱覽室、學習講堂、走廊文化、教育陣地、體育場館、職工食堂、庭院硬化綠化美化亮化建設的力度，近年投入200余萬元，對單位辦公環境、辦公設備等進行了改造。特別是以企業發展歷程、業務板塊詳解、文化理念創新、黨群工作和精神文明建設、未來愿景規劃、爭創一流氛圍等為主要內容的宣傳文化陣地進行了升級改造，成為企業亮麗風景線。環境宜人、氛圍向上、拼搏工作、嚴肅活潑，讓職工有溫馨如家的感覺。

興辦系列實事好事，員工的幸福指數得到進一步提升。集團公司關愛員工，幫助職工群眾解決生產、工作、生活中的實際困難和問題。特別是為員工成長成才搭建平臺，對考取職業資格（建造師、安全工程師，試驗檢測師、注冊會計師、造價工程師）的人員分別獎勵5萬元、2萬元，技能大賽前三名給予一定獎勵。連續開展兩屆“導師帶徒”活動，通過師徒結對模式，培養輕職工崗位成才，實現“帶思想、帶技能、帶作風”的培養目標。通過系列活動，鼓勵引導員工學理論、學業務、當工匠，形成積極爭當“工匠”人才、領軍人才等時代新人看齊的良好氛圍。集團公司每年春節、中秋等重大節日，開展送溫暖活動。走訪慰問1954年建廠初期參加工作的天津籍老職工（響應國家號召，由天津市政工程局抽調到包頭，支援包頭建設）、困難黨員、困難職工家庭等等，體現企業、黨組織的關懷。施工大忙季節，開展夏季“送清涼”慰問活動。定期組織開展體檢，提升職工健康意識。企業的溫馨舉措，提升了員工幸福感。為員工創造幸福成為構建和諧企業的“新密碼”。

積極履行社會責任，企業的擔當風采得到進一步彰顯。城建集團作為本土企業，積極參加各類公益事業，回報社會，體現守土有責、勇于擔當的風范。組織開展了黨團員開展學雷鋒志愿服務活動，“雙服務、雙認領”活動，深入社區開展環境衛生、井蓋修復、生活困難家庭慰問等活動，展示了集團黨團員形象。2015年開始，包頭城建集團與中國地質大學（武漢）工程學院開展校企合作，在中國地質大學（武漢）工程學院設立“獎學獎教金”，每年捐款10萬元，支持教育事業等等。2018年，參加了銀海新村一廠房失火救援、固陽縣“抗洪搶險”災后清理、青山區睿贏佳苑小區“雨水倒灌、雨污水管線破損外溢”等搶險工作；為包鋼療養院義務維修院內道路（罩面5000平方米），支持社會衛生公益事業；為包鋼四中室外學生操場義務攤鋪瀝青面層1.5萬平方米；2020年至2022年新冠肺炎疫情期間，城建集團用于疫情防控捐款捐物和應急任務突擊費用195萬元。2025年夏季，強對流天氣導致包頭市多次普降大雨、暴雨，市區部分路段積水嚴重，給市民出行和城市交通帶來嚴峻挑戰。雨情就是命令，防汛就是責任。包頭城建集團在做好承建工程項目防汛的同時，響應市城市管理執法局防洪指揮中心、包頭市政事業發展中心等政府有關部門號召，組織應急人員、機械、裝備奔赴昆侖區、青山區設置11處關鍵防洪點位，進行防洪防汛，全力保障道路通行順暢，與人民人身和財產安全，體現了企業和員工“守土有責、防汛有我”“不怕困難、敢于沖鋒”的責任與擔當。集團公司多次參加社會公益事業，被自治區住建廳授予扶貧工作先進集體，多次榮獲市委、市政府授予的抗洪搶險、扶貧幫困、捐資助學、抗擊疫情等先進集體等榮譽。